ZORIONAK ETA URTE BERRI ON

Este año está tocando a su fin, el año 2009, el año europeo de la innovación acaba y ha llegado el momento de desearnos felicidad para estos días y para los 365 que se avecinan a la vuelta de la esquina. La verdad es que ha sido un año complicado, con los líderes mundiales ajetreados buscando soluciones a la crisis e incluso en la última semana les hemos podido ver reunidos en Copenhague "deseándonos" unos próximos buenos años (aunque los hechos hayan quedado en agua de borrajas).

¿No os parece un poco triste?, el desenfreno de avaricia que hace que se inviertan millones de billones de trillones de € y de $ para que luego necesitemos volver a invertir otro montón de millones de billones de trillones de € y de $ para arreglar todo lo que estamos destrozando.

Además, todavía se puede rizar el rizo, mientras los primeros mundos nos dedicamos a gastar para romper y a gastar para tratar de arreglar, los segundos mundos se mueren de hambre.

Es el momento de desear..., y yo deseo que el año que viene, cuando celebremos la Navidad no haya 1000 millones de personas pasando hambre, estoy seguro que la innovación también puede ser la puerta para solucionar problemas tan básicos como que los niños se mueran de hambre, estoy seguro que tanta ingeniería genética y tanta nanotecnología puede tener muy buenos usos.

Llega el año 2010 y aunque venimos de 2 años con apuestas por la innovación (el año 2008 también fué año por la innovación en Euskadi) os vuelvo a desear un innovador año 2010, que aporte soluciones para mejorar el mundo.

MARISTAK en FACEBOOK

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Vamos a dar respuesta a estas preguntas a través de nuestro grupo. Vamos a multiplicar los procesos de generación de ideas a través de la potencialidad de contar con todo el mundo. Vamos a poder tender nuevos puentes de colaboración entre las personas. Vamos a poder soñar todos juntos en nuevas formas de hacer, nuevas formas de relacionarnos.

Si quieres acceder puedes hacerlo haciendo click en la imagen.

MIEDO A EQUIVOCARSE

Da gusto escuchar a personas de paises escandinavos cuando hablan de educación, hablan principalmente de competencias, les preocupa más la formación de hacer que la puramente academicista.

He tenido la oportunidad de escuchar las experiencias de Emma, Malena, Luca, Ida, Julian e Ida. Cada uno proviene de una experiencia diferente, pero todas ellas están unidas por el afán emprendedor, no exclusivamente empresarial, sino el de emprender aventuras diferentes. Etán estudiando en un centro llamado Kaos Pilot y los ejes de sus estudios son: -Diseño de proyectos creativos, -Liderazgo creativo, -Procesos creativos y -Empresas creativas.

Siempre es interesante la visión de alguien ajeno a nosotros sobre nosotros mismos. Estos chicos y chicas han tenido la oportunidad de reunirse con diferentes grupos, gente joven, empresarios, banca, ...., y eso les ha permitido tener una pequeña visión objetiva de nosotros. Nos han contado que preguntando a los empresarios sobre como veían a la juventud actual, estos les contestaban que los jóvenes de Euskadi son unos conservadores, su ilusión es un trabajo fijo y si es como funcionario mejor, es decir, los jóvenes son ultraconservadores. Esta misma pregunta trasladada a un grupo de jóvenes daba como resultado el que la generación en el poder es la conservadora, la que no permite hacer cosas diferentes. Cada uno puede extraer sus propias conclusiones pero hay un refrán, de los clásicos, que dice: "uno por el otro.... y la casa sin barrer", así nos va.

La recomendación de Emma, Malena, Luca, Ida, Julian e Ida sobre el tipo de competencias que tenemos que trabajar ha estado dirigida a NO TENER MIEDO A EQUIVOCARSE, a esto habría que añadir la competencia de RESPONSABILIDAD, con la que el éxito está asegurado. Mientras me lo comentaban yo me estaba acordando de mis alumnos, cuando les planteo un problema el primer día y les dejo que busquen la información, la conviertan en conocimiento y me planteen alternativas de posibles soluciones...., todo ello en un ambiente donde ellos se autogestionan el tiempo y llevan las riendas sobre el problema...., todos los años me piden que volvamos a la clase magistral, explicar y ejercicios, explicar y ejercicios, HAY QUE AYUDARLES A VENCER EL MIEDO, HAY QUE AYUDARLES A ASUMIR RESPONSABILIDAD, HAY QUE AYUDARLES A QUE APRENDAR A TRABAJAR EN EQUIPO Y ESO NO SE HACE EXPLICANDO, SE HACE EXPERIMENTANDO, ERRANDO Y RECONDUCIENDO SITUACIONES Y ACTITUDES.

EUROPA SCHULE

Como pasa el tiempo, un mes y 8 días sin escribir, menos mal que Aitziber me va recordando que hace tiempo que no lee nada nuevo de mi. Por donde empezar...., la verdad es que el último mes ha dado mucho juego: la organización del world cafe con todos los profes de maristas (unos 600...), reflexiones estratégicas...., y un viaje a Alemania.

Vamos a empezar por el final...., nuestro viaje a Berufsbildende Schulen. El miércoles, Julen y yo viajamos hasta Bremen para participar en la celebración del 10 aniversario del colegio BBS como colegio europeo. El viaje, aunque corto, estuvo muy bien aprovechado y nos permitió conocer a personas de centros de FP de toda Europa y poder pensar desde un punto de vista un poco más amplio. A la vez que la celebración de colegio Europeo, el colegio estuvo celebrando la "Feria de las Empresas", donde las empresas ponían un stand en el colegio e informaban a los alumnos sobre sus productos, sus procesos, sus necesidades de personas, el perfil de las mismas, eso si que es implicación de las empresas.

GOIAN BEGO EMILIO BAQUÉ

Cuando en el mes de mayo estábamos buscando personas emprendedoras de Durango, con don de gentes y capacidad de entusiasmar, Aitziber Irigoras no dudó en el nombre, Emilio Baqué era una de las personas más adecuadas.

Cuando te oí hablar entendí por qué Aitziber pensó en ti. La calidad de persona y los valores que transmites, dan valor a la frase "encantado de conocerte".

ESKERRIK ASKO eta GOIAN BEGO EMILIO BAQUÉ

VALORES PARA EL CAMBIO

Me acaban de enviar un video que me ha gustado tanto que he decidido sea la primera entrada de este curso.

En los diferentes World Cafés o WOKAs que celebramos en Euskadi el pasado 18 de mayo, todos los grupos coincidimos en la necesidad de un cambio de valores. Este pequeño video puede ser el cambio que nos hace falta.

ABRIENDO UNA RED SOCIAL

Durante todo este año he podido observar a mis alumnos trabajando en redes sociales (os suena tuenti). Quizás en esta primera frase la palabra trabajar no sería la más adecuada, pero descubrir el uso de lo que puede ser una red social (aunque muy pocos se han dado cuenta de que era eso lo que estaban haciendo)es un paso en nuestra era digital.

La verdad es que de ellos también se puede aprender, y analizando lo que hacían pude descubrir el potencial de la red social para por ejemplo poder construir una comunidad donde de forma muy ágil podamos tejer una red de amigos de Maristak. Las posibilidades son increibles. Hacer click en el texto inferior.

Red social MARISTAK IKASTETXEKO LAGUNAK en Facebook